TECHNICO-COMMERCIAL B2B – SOLUTIONS ENERGETIQUES TEMPORAIRES

  • Vienne, France
  • Secteur d'activité : Environnement et énergies renouvelables
  • Niveau de formation : Bac + 2
  • Pays : France
  • Service : Direction
  • MàJ le : 02/03/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Vienne
  • Publié le : 28/01/2026

Présentation de la société

Le contexte


Nous intervenons sur des solutions énergétiques temporaires à destination exclusive de clients B2B, dans des environnements où la fiabilité, la réactivité et la pertinence technique sont essentielles.


Nos clients évoluent notamment dans les secteurs :



  • industrie,

  • collectivités et administrations,

  • réseaux de chaleur,

  • installateurs et mainteneurs techniques,

  • plateformes de méthanisation.

Description

Le poste
Un rôle hybride, combinant connaissances techniques et développement commercial.
Développement commercial
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients B2B
  • Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités
  • Contribuer activement à la croissance de l’activité
  • Construire des relations durables, basées sur la confiance et la compétence
Approche technique et projets
  • Réaliser des visites terrain pour qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées : chaufferies mobiles, ECS, échangeurs, pompes, solutions gaz, fioul ou électriques
Suivi et pilotage
  • Participer à l’élaboration des devis avec l’appui du siège
  • Suivre les affaires, contrats et marges
  • Utiliser un CRM métier pour piloter l’activité
  • Assurer un reporting régulier et structuré

Exigences

Profil recherché
  • Technicien chauffagiste / maintenance souhaitant évoluer vers un rôle incluant une dimension commerciale
    ou
  • Chargé d’affaires CVC avec une forte orientation terrain
  • Appétence réelle pour le développement commercial (prospection, relation client, négociation)
  • Solide culture CVC / énergie
  • Autonomie, rigueur, sens des priorités
  • À l’aise dans des environnements techniques exigeants
  • Capacité à prendre des initiatives et à développer un portefeuille

Avantages

Organisation
  • Poste en home office - Environ 3 jours par semaine sur le terrain
  • Secteur : Grand Sud (une localisation Lyon / Valence est appréciée)
  • Support administratif, commercial et technique assuré par le siège
Intégration
  • Accueil et formation au siège
  • Accompagnement terrain structuré
  • Réunions mensuelles d’équipe
Rémunération & avantages
  • Fixe : 30 à 37,5 K€ brut/an
  • Intéressement et primes
  • Véhicule de fonction, téléphone, PC portable
Pourquoi ce poste ?
  • Un périmètre clair, sans discours marketing creux
  • Une vraie place donnée à la dimension commerciale
  • Un équilibre entre autonomie, cadre et accompagnement
  • Des projets concrets, à fort enjeu opérationnel
Intéressé(e) ?
Postulez ou échangeons pour vérifier l’adéquation mutuelle.
Informations Principales
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